拉。

然后，把这个制度走流程，盖公章。这样，只要这名员工再偷奸耍滑，那就完全可以正当的对他进行扣工资，甚至开除的处罚。因为，他�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！